Vuelven los problemas y la amenaza de paros en ADISLAN
El Comité de Empresa de la Asociación de personas con Discapacidad de Lanzarote denuncia el impago de salarios y retrasos y baraja movilizaciones
Trabajadores de ADISLAN dibujando un SOS con sus cuerpos frente al Cabildo de Lanzarote. / Cadena SER
La Asociación de personas con Discapacidad de Lanzarote (ADISLAN) vuelve a tener problemas con los pagos de las nóminas, según ha denunciado el Comité de Empresa quien a través de un comunicado hecho público este martes, asegura que se están produciendo un impago de salarios "que afecta gravemente a la plantilla".
Los representantes sindicales afirman que los empleados de ADISLAN no han recibido el pago íntegro de la nómina del mes de marzo ya que la cantidad abonada es de tan sólo 800 euros por persona, "lo cual es insuficiente para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y trabajadoras". Añaden que desde junio de 2023, la empresa adeuda a la plantilla una parte significativa de los atrasos correspondientes al año 2022, "esta falta de cumplimiento es inaceptable y afecta la estabilidad económica de las personas trabajadoras de ADISLAN".
El Comité de Empresa señala que los retrasos en los cobros de los salarios se han vuelto "una constante" en ADISLAN y "esto genera incertidumbre y ansiedad entre la plantilla, que dependen de sus ingresos para subsistir".
Por otro lado, explican que la empresa ha comunicado a la plantilla que no pagará la nómina íntegra del mes de marzo debido a “dificultades administrativas surgidas por el cierre del ejercicio 2023 y la apertura del ejercicio 2024”. Señala el comité que "sin embargo, esta explicación no justifica la falta de cumplimiento de sus obligaciones salariales".
Postura del Comité de Empresa:
El Comité de Empresa considera inaceptable que las personas trabajadoras sean siempre las afectadas por las “dificultades administrativas” de ADISLAN y considera que la calidad del servicio "se verá perjudicada debido a la ansiedad y la incertidumbre generadas por esta situación".
Insta al Cabildo de Lanzarote a que regularicen de inmediato los servicios gestionados por ADISLAN. "Esto puede lograrse mediante un concierto social, la gestión directa pública del Cabildo, o un convenio transitorio real, sin poner en riesgo ningún puesto de trabajo ni la calidad del servicio".
Para el comité, se demuestra que, en estos momentos y en estas circunstancias, "ADISLAN no tiene la capacidad financiera suficiente para mantener la gestión de las plazas públicas de residencia, centros de día y viviendas funcionales".
El comunicado termina anunciando que si esta situación no se resuelve pronto, el Comité de Empresa de ADISLAN convocará movilizaciones con paros parciales y generales en los Servicios gestionados por la asociación.
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