Economia y negocios

Los trabajadores de Iberia y Aviapartner en Tenerife, a la huelga en Carnavales

Convocarán sendos paros parciales para los próximos 12, 13 y 14 de febrero, coincidiendo con el segundo fin de semana de la fiesta

Iberia / CADENA SER

Santa Cruz de Tenerife

Los trabajadores de Iberia en Tenerife, así como la plantilla de Aviapartner, convocarán sendos paros parciales para los próximos 12, 13 y 14 de febrero, coincidiendo con el segundo fin de semana de Carnaval.

Según informa la Coordinadora Estatal del Sector del Handling Aéreo (CESHA), los problemas que atraviesa el sector aéreo en Canarias son generalizados, "soportando los trabajadores una mayor carga de trabajo y un incremento del estrés laboral, entre otros perjuicios".

La nueva convocatoria de huelga en Iberia surge después de que la empresa se haya "negado" a reunirse con los trabajadores para atender las demandas de la plantilla. Apuntó en este sentido que el pasado mes de diciembre, el sindicato convocaba una huelga por el deterioro de las condiciones laborales experimentado por la plantilla de esta empresa, que asumió un "notable incremento" en la carga de trabajo en el Aeropuerto de Tenerife Sur.

"La falta de previsión por parte de la dirección de empresa en la organización del trabajo y en la dotación de medios materiales suficientes, el reiterado incumplimiento de los derechos adquiridos de los trabajadores incorporados tras la subrogación, y las continuadas contrataciones en fraude de ley, han creado un clima de estrés laboral permanente que demanda una inmediata solución", puntualizó CESHA.

Aviapartner

Mientras, en el caso de Aviapartner, las jornadas de huelga están previstas para los días 12 y 13 de febrero y han sido convocadas después de que 9 trabajadores hayan sido despedidos sin justificación.

De esta manera, el sindicato dijo que se da la circunstancia, además, de que muchos de estos empleados pertenecían a candidaturas y hasta a la propia Mesa Electoral del proceso de elecciones sindicales que se encontraba abierto. "El sindicato considera esta acción de la empresa como una agresión contra la libertad sindical de su plantilla", matizó.

 
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