Ganemos Colmenar contra la precariedad laboral municipal
Los pliegos de los concursos incluirán cláusulas como fomentar la conciliación, la estabilidad y la incorporación de parados de larga duración
:quality(70)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/prisaradio/XEEMUXNVZVKERA4XVIG62KPHSE.jpg)
Ganemos quiere que el Ayuntamiento de Colmenar VIejo no sea cómplice de subcontratas que realicen prácticas abusivas a sus empleados / Ganemos Colmenar
Colmenar Viejo
El portavoz de Ganemos en Colmenar Viejo quiere que el Ayuntamiento no sea cómplice de empresas subcontratadas que realicen prácticas abusivas a sus trabajadores, como explica Mariano García.
Mariano Martín, portavoz Ganemos Colmenar, sobre las medidas contra la precaiedad laboral municipal
00:30
Compartir
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
<iframe src="https://cadenaser.com/embed/audio/460/1459168399_323952/" width="100%" height="360" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
Ganemos Colmenar exige medidas contra la precariedad labora en las empresas contratadas por el consistorio. Para que no se produzcan situaciones en las que los empleados cobren 5 euros la hora o que las condiciones laborales empeoren con el cambio de concesionaria.
Así, propone que se empiecen a incluir en los pliegos de condiciones de los concursos una cláusula que penalice el incumplimiento de los convenios colectivos y demás legislación laboral.
Según Mariano García se trata de dar un paso más en el fomento de la estabilidad en el empleo, el mantenimiento de las condiciones de trabajo y garantizar la protección de los trabajadores que presten servicios municipales a través de empresas externas. Igualmente, se premiará la igualdad entre hombres y mujeres, la inserción social y la contratación de parados de larga duración.
