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El empresario del Bierzo busca empleados 'boca a boca'

La mayor parte de los empleos en la comarca se logran mediante el método más antiguo: el ‘boca a boca’, según un estudio del IES

La recomendación, el método más frecuente / Getty

Ponferrada

Es una de las primeras conclusiones del programa de inserción laboral ‘El candidato ideal’, desarrollado por el IES Virgen de la Encina para facilitar la colocación de sus alumnos al término de los estudios. Se han realizado más de 300 encuestas a los empresarios del Bierzo, principalmente del sector industrial, y el resultado dice que, en más de la mitad de los casos, la selección de candidatos se realiza por ‘recomendación’, aunque sin que esa expresión tenga una carga peyorativa. Sencillamente, al pequeño empresario le resulta más cómodo preguntar en su entorno por posibles candidatos que perder el tiempo en un proceso de selección, explicó Lidia Rodríguez, profesora encargada del programa

Tras ese sistema de búsqueda de aspirantes a un empleo, figura el rastreo en portales especializados de internet. El instituto está construyendo ahora mismo un banco de datos con todos los alumnos que culminan su ciclo de estudios, de manera que los empresarios puedan recurrir directamente a ese listado de historiales. A finales de curso, se conocerán los primeros efectos de este programa patrocinado por el Fondo Social Europeo.

 
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