“Hay Ayuntamientos que mercadean con el escaso empleo público”
La alcadesa de Turleque rectifica una convocatoria en la que se sorteaban cuatro empleos y un juzgado tumba las bases para dos empleos temporales en Quismondo, ambos municipios en Toledo
Una calle del municipio toledano de Turleque / Google Maps
Toledo
Jose Luis Arroyo, secetario de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, asegura en declaraciones a la SER, que el sindicato está "muy vigilante para que no se mercadee con el empleo público en un momento en el que es bastante escaso".
Yuncos, Torrijos, Bargas, Pepino, Cervera y la Diputación Provincial de Toledo figuran entre los municipios que han visto recurridos sus procesos de selección en los últimos años.
La alcaldesa del municipio toledano de Turleque acaba de publicar un bando municipal en el que explica a los vecinos que se ha visto obligada a elaborar unas bases de acceso a empleo público "ajustadas a la legalidad", dado que su primera intención fue la de sortear cuatro puestos, dos de socorrista y dos de taquillero, para la piscina de la localidad.
Obligada por la denuncia que hizo el sindicato CCOO, la alcaldesa del PP, Pilar Martín, argumenta que trató de eludir la legalidad porque redactar "unas bases legales hubiera supuesto eliminar el sorteo y el requisito de estar empadronado en el pueblo", el bando se ha publicado en la página que el Ayuntamiento tiene en Facebook
El bando municipal de Turleque no tiene desperdicio, para sorpresa del sindicato, dado que la edil justifica que "la selección del personal por sorteo, es la que se ha venido utilizando desde hace más de 25 años sin que nadie, ni oposición ni vecinos haya manifestado estar en contra". La alcaldesa reconoce verse obligada a "elaborar unas nuevas bases ajustadas a la legalidad con el consiguiente retraso en la apertura de la piscina". José Luis Arroyo, secretario de la Federación de Servicios.
Una práctica bastante habitual
La tentación de restringir los empleos públicos a los vecinos del pueblo, se ha extendido peligrosamente por muchos Ayuntamientos y el Juzgado número 3 de Toledo acaba de tumbar las bases establecidas por el Ayuntamiento de Quismondo para cubrir temporalemente dos plazas de limpiador en el colegio público de la localidad.
En este caso también se exigía el empadronamiento, que es "un mérito que carece de justificación" ,según la sentencia, y una entrevista personal era el mérito de mayor puntuación en el proceso selectivo.
