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El comité de Auzsa desconvoca el referéndum

En él, se iba a votar nuevos paros parciales. Los trabajadores dan un margen de confianza a la empresa, con la que se reúnen, de nuevo, el 22 de diciembre. La dirección de la concesionaria remarca que sigue trabajando para cumplir el convenio colectivo

Imagen de archivo de una marquesina de autobús urbano / Cadena SER

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Finalmente, el comité de empresa de Auzsa no celebrará este miércoles referéndum entre los trabajadores para decidir la convocatoria de nuevos paros parciales; en este caso entre el 27 de diciembre y el 8 de enero, para protestar por, dicen, el incumplimiento del convenio colectivo por parte de la empresa.

En las asambleas de hoy, martes, los trabajadores han transmitido al comité de empresa que hay que "dar un margen de confianza a la empresa", que les ha vuelto a convocar a una nueva reunión el 22 de diciembre. "Se supone que en esa reunión tienen que traer propuestas sobre los temas pendientes", reclama Javier Anadón, presidente del comité. "Por unanimidad, se ha decidido desconvocar el referéndum y los posibles paros que de allí pudieran emanar". 

En esa reunión del próximo 22 esperan que la empresa dé pasos en firme, por ejemplo, en los cuadros de descansos, "iguales para todos los conductores y evitar discriminaciones, que en estos momentos las hay". Si no es así, volverán a plantear la posibilidad de medidas de protesta.  

Mientras, la dirección de Auzsa - en un comunicado - ha negado en las últimas horas que no se esté cumpliendo el convenio colectivo y asevera que trabaja en las estipulaciones que se acordaron en el convenio colectivo, así como en muchas otras para mejorar la calidad del servicio prestado y las condiciones laborales.

Lamentan que el "importante esfuerzo inversor" de la empresa y del ayuntamiento para la construcción de los aseos se vea reducido al "retraso" de trece días para la entrega de las llaves. Apunta que el pasado 29 de noviembre se comunicó al Comité que se entregarían las llaves lo antes que pudieran hacerse las aproximadamente 1.000 copias que se requerían y que la entrega se empezó a hacer este lunes, día 12.

La plantilla ya secundó de forma mayoritaria más de cuatro meses de paros parciales este año para presionar en la negociación del convenio. 

 
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