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Despido improcedente en el Ayuntamiento de Pinto

Así lo sentencia el Juzgado 35 de lo Social de Madrid. El Gobierno local culpa al anterior Ejecutivo municipal

Interior del salón de Plenos del Ayuntamiento de Pinto /

Según ha informado el Ayuntamiento de Pinto esta trabajadora entró al Consistorio en diciembre de 2012, con Gobierno de la popular Miriam Rabaneda, “para cubrir la jubilación parcial” de otra empleada, que falleció en 2014. En el contrato se especificaba que la duración del mismo estaba sujeta a la jubilación total de la trabajadora sustituida, pero la sustituta siguió acudiendo a su puesto de trabajo. El actual Gobierno local sostiene que llegó a avisar al entonces Ejecutivo del PP de que en su propia resolución de contratación se advertía también de la finalización del contrato si la trabajadora relevada finalizaba su relación laboral con el Ayuntamiento “por cualquier motivo”, donde también se enmarcaría el fallecimiento.

En noviembre de 2016 (fecha de jubilación de la trabajadora fallecida) el equipo de Gobierno ya de Ganemos Pinto procedió al despido de la trabajadora para no proseguir con la situación irregular; la trabajadora denunció ante la Justicia, y ha ganado. Desde la actual concejalía de Recursos Humanos se culpa al anterior Ejecutivo local del PP de desarrollar una “mala política de personal”, y se recuerdan dos sentencias condenatorias más por despidos improcedentes. El Ayuntamiento ha anunciado su intención de readmitir a esta trabajadora en lugar de indemnizarla.

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