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La Junta y los sindicatos firman un acuerdo para mejorar el sector público

En el acuerdo se recogen las negociaciones de las condiciones de los "ultraperiféricos" o recuperar el complemento por baja laboral

Imagen de los participantes en la firma del acuerdo entre sindicatos y Junta de Castilla y León /

La Junta y los sindicatos (CSIF, CCOO y UGT) han firmado un acuerdo que incluye algunas medidas para mejorar y modernizar el sector de los funcionarios.

La Junta se compromete a negociar antes del 31 de Diciembre las características y las condiciones de los puestos ultraperiféricos, aquellos que no suele querer nadie ya que se encuentran en los núcleos rurales, y que se verán recompensados con complementos salariales, o con ventajas cuando opten a una nueva plaza. Además la Junta pagará el incremento del 1% de las retribuciones y los atrasos desde el 1 de enero y trasladará al Gobierno central las peticiones de los sindicatos sobre la jornada de 35 horas.

El acuerdo establece también la reducción del número de vacantes y de la tasa de temporalidad a través de las convocatorias de ofertas de empleo público agotando al máximo las tasas de reposición y marcar como objetivo que todas las tasas de reposición sean del cien por cien en toda la administración de la Comunidad, así como incorporar progresivamente en los planes de formación, a partir de 2018, cursos dirigidos a funcionarios de nuevo ingreso y a los que se incorporen a un nuevo destino, siempre que requieran formación específica orientada al puesto.

Se suprimirán además 600 puestos a los que podrán acceder funcionarios en un concurso abierto y permanente, algo de lo que todavía se están negociando las condiciones y que tal y como han resaltado los sindicatos, es un avance muy importante para el sector.

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