La subida salarial media de Salamanca, la que menos crece de la Comunidad

Junto con Zamora, la provincia se sitúa por debajo de la media regional y nacional

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados hasta finales de 2017 en la provincia de Salamanca, ha sido inferior a la media de Castilla y León y de España. Junto con Zamora, en la provincia el incremento salarial fue del 1,26%, frente al 1,35% que, de media, se produjo en la comunidad, según los datos provisionales del Ministerio de Empleo.

Asimismo, el incremento de los salarios según convenio en la provincia es de casi dos décimas menos respecto al conjunto de España, donde el aumento fue del 1,43%.

Por provincias en Castilla y León, donde más crecieron los salarios según convenio fue en Palencia y en Segovia, con un incremento del 1,53% y del 1,51% respectivamente. Por detrás se sitúan, Burgos, Soria, León, Valladolid y Ávila.

En Salamanca, hasta diciembre de 2017, se suscribieron un total de 22 convenios, que afectaron a 25.064 trabajadores de la provincia, correspondientes a 6.265 empresas distintas.

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