CCOO y UGT convocan huelga en la hostelería en Semana Santa
Ante la falta de acuerdo en el SERLA, los sindicatos registran la convocatoria de la huelga el Jueves Santo y el Viernes Santo
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La huelga se ha convocado a partir del Jueves Santo / ICAL
Valladolid
¿Habrá huelga en Semana Santa en la hostelería?
La respuesta, a falta de cinco días, es afirmativa porque esta mañana no ha habido éxito en el encuentro entre sindicatos y empresarios. En SERLA, el órgano de mediación dependiente de la Junta de Castilla y León, se han reunido UGT , Comisiones Obreras y las asociaciones de Hosteleros y empresarios de Hoteles.
Aunque se han producido varias reuniones en las dependencias del Servicio de Relaciones Laborales, ubicadas en la calle Los Molinos, ninguna ha resultado fructífera. "Esto tiene mala pinta", afirmaba uno de los negociadores a primera hora de la mañana.
Luis Sáez (CCOO) anuncia la asamblea en la que se ratificará la huelga en Semana Santa*
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El vaticinio del sindicalista se confirmaba al filo de las doce del mediodía, cuando Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores acudían a registrar la convocatoria de huelga en el sector.
La huelga se iniciará a las doce de la noche del miércoles y se prolongará durante la jornada del Jueves Santo y el Viernes Santo, 29 y 30 de marzo.
Jorge González (UGT) considera inevitable la huelga en el sector hostelero por la actitud de la patronal
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La distancia de propuestas sobre el convenio colectivo del sector no ha desaparecido, y en consecuencia, el lunes se celebrará una asamblea en la que está previsto que los trabajadores ratifiquen la medida de protesta.
Los sindicatos reclaman incrementos salariales entre el 1,5 por ciento y el 4% y la unificación de las cuatro tablas salariales para los 10.600 trabajadores.
La patronal ha subido su oferta a un 1,75 por ciento.
En términos cuantitativos, UGT y CCOO proponen una subida de 30 euros mensuales, el doble que lo ofertado por los empresarios. "Estamos hablando de subidas de 30 euros sobre sueldos de 1.000 euros mensuales; no es ninguna barbaridad", explica en la SER Luis Sáez, responsable de Acción Sindical de CCOO.
Además avalan sus reivindicaciones en el incremento del número de visitantes y en el modelo firmado en provincias como Segovia, Ávila y Burgos. En el convenio de la provincia segoviana el aumento salarial aplicado a un camarero se sitúa en 139 euros más en un periodo de cuatro años. En Valladolid los sindicatos planteaban 159 euros para esa misma categoría, con la unificación de las tablas salariales.
Faltan cinco días para el inicio de la huelga. La convocatoria es firme, pero la esperanza es lo último que se pierde.
