El control de huella dactilar, denunciado a la Agencia de Proteccion de Datos
El sindicato UGT presentó además una queja al Defensor del Pueblo de Navarra
El Gobierno navarro ha introducido el registro de acceso al trabajo por huella dactilar en muchos centros. / Pixabay
Pamplona
El control de acceso al trabajo mediante la huella dactilar introducido en numerosos centros de empleo de la Administración foral ha provocado una denuncia de un sindicato, UGT, ante la Agencia Española de Protección de Datos, y de un informe del Defensor del Pueblo de Navarra, que dio dos meses al gobierno para incrementar la información sobre esta medida de control biométrico e informar directamente a los miles de empleadsos públicos afectados por la medida, muchos de los cuales consideran injustificada la medida.
La utilización de datos biométricos se encuentra regulada por la Ley de Protección de Datos española y por el nuevo Reglamento Europea de Protección de Datos, que “exige determinar y justificar la finalidad para laque se recaban los datos biométricos,así como el análisis de la proporcionalidad del sistema biométrico propuesto”. Algo, que a juicio de este representante de UGT no ha hecho el Gobierno de Navarra, motivo por el que se ha presentado una denuncia ante la AgenciaEspañola de Protección de Datos (AEPD), pendiente de resolución. Este sistema fue introducido en aquellos centros que no tienen tornos de acceso, según indican fuentes sindicales. UGT considera que se trata de un sistema que presenta dudas sobre la gestión de los datos personales de los afectados.
