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UGT y CCOO amagan con huelga si no hay acuerdo en el sector de la hostelería

El próximo 28 de mayo hay una reunión en la sede de UGT para tratar de acercar posturas. Los sindicatos plantean una subida salarial del 9% en tres años

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Huelva

El convenio de la hostelería de Huelva se encuentra en una situación de bloqueo que, de no solucionarse, podría abocar a los sindicatos UGT y CCOO a convocar huelga para el verano. El próximo 28 de mayo hay una reunión clave en la sede de UGT de la mesa de negociación.

En estos momentos los sindicatos están celebrando asambleas en los centros de trabajo de los grandes hoteles de las zonas turísticas del litoral onubense, informando a los trabajadores de la situación del convenio. El principal escollo reside en el tema salarial. Los sindicatos reivindican un 9%, ya que se viene de años anteriores de una subida mínima de un 2.35% en tres años. En la última década sólo se le ha subido 50 euros a los trabajadores. La patronal, por su parte, mantiene la postura de subir únicamente un 6% en tres años, algo inaceptable para los sindicatos, como subraya Juan Carlos Liebana, Secretario general del sindicato provincial de servicios de CCOO en Huelva.

Por su parte, Fernando Parrillo, secretario de de la federación que representa al sector de la hostelería de UGT confía en que la reunión del 28 de mayo propicie un cambio de posturas en la patronal. Será ya la una última oportundiad antes de la huelga. Parrillo ha recordado que el sector hostelero está en crecimiento pero sus trabajadores no pueden seguir con unas condiciones míseras salariales. El convenio de la hosteleria afecta a 15 mil trabajadores. 

Lucía Vallellano

Lucía Vallellano

En un mundo tecnológico, enamorada de las humanidades. Me gusta el periodismo de buenas historias y...

 
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