La corresponsabilidad y el liderazgo, claves para la igualdad en la empresa

Córdoba

El Salón de Actos de la Fundación Cajasol acogió ayer el encuentro 'Empresas igualitarias, empresas con futuro', organizado por Radio Córdoba SER, con el patrocinio de Caixabank. Expertas del mundo de la empresa y de la universidad debatieron sobre qué medidas implementar para que no se pierda el 50% del talento, el que aportan las mujeres.

Un encuentro al que acudió un numeroso e interesado público entre el que había empresarias, representantes institucionales, sindicalistas o profesionales.

La jornada comenzó con la inauguración por parte de las autoridades, la directora de Radio Córdoba, Isabel Sánchez, el director de Caixabank de Andalucía Occidental, Rafael Herrador, la presidenta del Imdeec, Mar Téllez, la delegada de Gobierno de la Junta, Esther Ruiz, y el presidente de la Diputación, Antonio Ruiz, que dio por inaugurada la jornada.

La primera parte de la jornada fue una conversación entre la responsable de Recursos Humanos de Magtel, Beatriz López Alba, y la presidenta de Professional Women's Network, Raquel Cabezudo. Desgranaron el segundo Plan de Igualdad de la empresa andaluza.

A continuación, una dinámica mesa redonda profundizó en los graves perjuicios de la falta de corresponsabilidad en el ámbito laboral, la persistencia de una cultura que coarta el liderazgo femenino, incluso afectando a la propia convicción de las mujeres, la alta formación de las jóvenes o la necesidad del asociacionismo.

En ella participaron la directora general de Aceitunas Torrent, Blanca Torrent, la directora de Banca Privada de Caixabank, Pilar Marín, las profesoras de la UCO y Loyola Andalucía, Nuria Ceular y Teresa Velasco, y la secretaria general de UPTA Andalucía, Inés Mazuela.

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