''La economía sumergida lleva al copago de servicios públicos básicos''

Burgos

'Los sindicatos están en su derecho de manifestarse pero hay un 45% de empresas que aún están en pérdidas y no pueden asumir las subidas salariales que se demandan'. Así lo asegurado el presidente de la patronal regional, Santiago Aparicio, quien destaca, sin embargo, el alto grado de acuerdo en la negociación colectiva, donde el aumento de salarios medio pactado supera el 1,7%. Aunque Santiago Aparicio tiene mayores preocupaciones, como la excesiva fiscalidad que impone a los empresarios la Junta de Castilla y León, que ha propiciado el cambio de domicilio fiscal de más de 530 empresas desde 2016, sobre todo a Madrid, asegura el presidente de la patronal. También preocupa al empresario, dice Aparicio, una especie de persecución inspectora de la administración central que, en lugar de luchar contra la economía sumergida, que cifra en un 30% de la actividad productiva, se ceba en los empresarios cumplidores. Aparicio alerta de que se pone en peligro el futuro de los servicios públicos si el gobierno no recupera ingresos de los defraudadores. El presidente de la patronal burgalesa, Miguel Angel Benavente, se ha quejado también de la administración local al considerar que la burocracia eterniza la obtención de licencias en el Ayuntamiento de Burgos, lo que paraliza inversiones y amenaza con deslocalizar nuevas industrias. Benavente y Aparicio no han olvidado en su lista de agravios los impuestos a los carburantes que perjudica a Castilla y León respecto a las autonomías del entorno o el retraso en las infraestructuras. El AVE, el Directo, las autovías y sobretodo, el Parque Tecnológico, que está restando competitividad a las empresas de Burgos. El presidente de CECALE es rotundo al criticar a la Junta por no agilizar ese nuevo espacio empresarial en una provincia donde la industria copa el 30% de su Producto Interior Bruto. Santiago Aparicio ha presidido en Burgos la primera reunión del Consejo Sectorial de CECALE, creado tras su renovación al frente de los empresarios de la región, con el objetivo de duplicar la docena de sectores representados en la patronal, incluyendo más PYMES y autónomos.