Compromisos para la integración laboral desde Tres Cantos

Tres Cantos

La Fundación GoodJob, dedicada a la inserción laboral de las personas con discapacidad y riesgo de exclusión social, ha celebrado en Tres Cantos un encuentro con empresas y entidades para hacer un recorrido por los proyectos actuales y futuros de la Fundación, y debatir sobre los retos de la empleabilidad de las personas con discapacidad en las empresas.

El encuentro ha contado con la presencia de más de 20 responsables de empresas y RRHH; Belén Balmaseda, subdirectora general de Integración Laboral de la Comunidad de Madrid; Jesús Moreno, alcalde de Tres Cantos; Jorge Albalate, presidente de la Fundación GoodJob; y César López, su director, quien destaca el compromiso de todas las partes por aunar esfuerzos, aportar soluciones y avanzar en la empleabilidad de las personas con discapacidad.

La falta de coincidencia entre oferta y demanda, y las estrategias que están tomando las empresas para intentar solventar esta brecha, han sido algunas de las temáticas que se han debatido durante la jornada. Además, los participantes explicaron sus casos y las medidas que les están funcionando para integrar con éxito a personas con discapacidad, incluso en esos casos en los que se refiere un perfil muy específico.

Por su parte, la Fundación GoodJob ha aprovechado para hacer balance de sus primeros 3 años de actividad en los que ha atendido a más de 6.250 personas. Asimismo, en la actualidad cuenta con 42 trabajadores, de los que 36 tienen discapacidad. Entre sus proyectos más reciente, destaca el acuerdo con el Ayuntamiento de Tres Cantos para poner en marcha un Programa de Integración Laboral de Personas con Discapacidad en la localidad, con el que ayudarán a encontrar trabajo a más de 50 personas con diversidad funcional.