"Un 30 % de las empresas donde sus equipos están ocupados por mujeres son más rentables"

Cartagena

La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Violante Tomás, junto a la presidenta de la asociación 'Mujeres para el diálogo y la educación', Giovanna Gutiérrez de Calderón, ha inaugurado en Cartagena el curso 'Mujer y liderazgo I', donde destacó la necesidad de contar con equipos directivos de mujeres y hombres.

Según Violante Tomás "existen estudios, como el informe del Instituto Paterson para la Economía Internacional y el Centro de Estudios EY, que indican que aquellas empresas en las que al menos un 30 por ciento de los puestos directivos están ocupados por mujeres son más rentables que aquellas que carecen de presencia femenina".

En la misma línea, se indica que "las compañías que apuestan por el liderazgo femenino aumentan hasta seis puntos porcentuales su beneficio neto. Sin embargo, aún son pocas las corporaciones que aprovechan la ventaja competitiva de contar con las mujeres a la hora de dirigir".

El Consejo de Gobierno aprobará próximamente el decreto de creación del Distintivo de Igualdad en la Empresa, para las que hayan implantado planes de igualdad y formarán parte de la Red Emplea en Igualdad. Así mismo, se habilitó una partida de subvenciones para entidades sociales que promuevan proyectos de empleabilidad femenina dotada con 200.000 euros y otra de 300.000 euros para las Pymes de la Región que implanten planes de igualdad.