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Las 35 horas llegarán en el periodo estival a los empleados públicos

Eso sí, profesores, personal sanitario y de servicios sociales tendrán que esperar. La Junta acuerda también incrementar las plantillas forestales

ICAL

Valladolid

Acuerdo alcanzado entre la Junta de Castilla y León, UGT y CCOO que permitirá la creación de 89 puestos de trabajo en el sector forestal con mejora salarial y sobre todo tiempo de contratación una larga demanda de este colectivo.

Para los empleados públicos y ante la imposibilidad de cumplir el objetivo de déficit con la reducción a 35 horas de la jornada laboral se le comunica el decreto del ministerio de hacienda en Castilla y León se habla de conciliación en el periodo estival de forma que es del 1 de julio al 30 de septiembre se aplicará esa jornada de 35 horas a todo el personal de la función pública que no está a turnos. En ese caso, sobre todo personal de sanidad y de servicios sociales, se darán tres días de libranza a descansar desde el 22 de diciembre y otros dos ya en el año 2019. Para el profesorado, se plantea al menos la reducción en una hora a la semana. Ana Rosa Rivas de CCOO, indicaba que se ha conseguido que en esos 3 días para el personal a turnos haya sustituciones al igual que en los 5 días propuestos para 2019.

Esta reducción de jornada supondrá en 2018 un gasto de 8 millones de euros y en 2019 se elevará a 11 millones “teniendo en cuenta que se ampliaría las 35 horas también al mes de junio”, según indicaba el consejero de la presidencia José Antonio de Santiago Juárez. En materia forestal el acuerdo supondrá a la junta un coste de 1 millón 300.000 € y en 2019 se incrementará en 500.000 € más

Eva Marín

Eva Marín

Redactora de informativos de caracter regional y local en Castilla y León

 
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