El circuito de Jerez crea por primera vez una bolsa de empleo

Jerez de la Frontera

La alcaldesa de Jerez y presidenta de Circuito de Jerez SA (Cirjesa), Mamen Sánchez, ha presidido el consejo de administración de la sociedad donde se han aprobado las cuentas anuales de 2017, con los votos a favor de los consejeros salvo la abstención del PP, y que arrojan un resultado negativo de 204.659 euros que supone una mejora del 70% respecto a 2016, anualidad en la que resultado negativo alcanzó los 717.590 euros, cumpliendo los objetivos del Plan de Reequilibrio 2017-2019. En este consejo se han abordado y aprobado dos temas novedosos como son la creación de una bolsa de trabajo y la regulación de la celebración de bodas en el Circuito de Jerez-Ángel Nieto. El consejo ha contado con la presencia de los tenientes de alcaldesa Santiago Galván y Laura Álvarez.

La bolsa de trabajo llega por primera vez a Cirjesa para la contratación del personal eventual que hasta ahora se efectuaba a través de ETTs. La creación de la bolsa de trabajo ha recibido el voto afirmativo de los consejeros salvo la abstención del PP. A partir de la aprobación de este acuerdo, Cirjesa se dota de una reglamentación completa respecto a las contrataciones temporales, de manera que la sociedad regulará la selección y contratación de unos puestos de trabajo específicos que, por su dependencia de la demanda de uso de la pista y actividad del circuito, suponen la inmensa mayoría de las contrataciones temporales de la sociedad.

La selección se realizará inspirada en un adecuado equilibrio entre la idoneidad del contratado al puesto a cubrir y las necesidades de Cirjesa, para lo que se establece un baremo que valorará con objetividad ambos aspectos, dando así aplicación a los principios de mérito, capacidad y publicidad. La propia alcaldesa ha explicado la importancia de esta novedad. “Se ha aprobado la creación de una bolsa de trabajo en el Circuito de Jerez que hasta ahora, todos estos años se realizaba a través de una empresa de empleo temporal, con el coste que ello suponía. Ahora abrimos la posibilidad para que todos los jerezanos y jerezanas se puedan apuntar en la bolsa de trabajo según las categorías y, conforme se vaya requiriendo las necesidades del circuito, se hará uso de la bolsa”, ha afirmado.

Principios de la bolsa de trabajo

En la selección del personal integrante de la bolsa de trabajo de Cirjesa, además de respetar los principios de publicidad en las convocatorias y de los requisitos para integrar la bolsa, también se velará por la igualdad, de acuerdo con los requisitos generales de acceso al empleo público y los requisitos del puesto, así como el mérito y la capacidad. La bolsa se elaborará desde la objetividad y transparencia en la gestión del proceso, con eficacia y agilidad. Las convocatorias de bolsas de trabajo se realizaran en función de las necesidades de Cirjesa y se harán públicas para el conocimiento de la ciudadanía en la web de la sociedad y en extracto en periódico de máxima tirada local y provincial.

En las bases de cada convocatoria se hará expresión de la denominación del puesto o puestos de trabajo que se pretenden seleccionar. El acceso a la bolsa se iniciará mediante la presentación del formulario de solicitud que se confeccionará para cada una de las convocatorias. La solicitud deberá ser cumplimentada y firmada por el interesado y presentada en Cirjesa (Ctra. Arcos km. 6) o mediante presentación telemática.