Teleperformance trata de dilatar la reclamación legal de los incentivos

Así entiende el comité el intento de la compañía de unir este caso al de Sevilla para llevarlos a la Audiencia Nacional

Uno de los paros de la empresa /

Eso es lo que ha pedido al juzgado de lo Social número 2 de Ponferrada, argumentando que existe una reclamación similar en su call center de Sevilla. Durante la vista, la magistrada ha anunciado que se tomará cinco días para decidir si sentencia o traslada el caso, una situación que los trabajadores demandantes consideran una mera maniobra dilatoria por parte de la compañía, explica Diana Brea Carrete, de CGT

Y es que esta vista judicial viene precedida de reclamaciones de los trabajadores, paros intermitentes e incluso un SERLA a los que la empresa ha hecho oídos sordos, asegura el sindicato mayoritario. Los nuevos incentivos por productividad han dejado atrás los bonos con los que trabajaban los empleados, que ahora están sometidos a un sistema de pago por número de llamadas atendidas que les supone pérdidas de entre un cinco y un diez por ciento de sus anteriores salarios y además establece discriminaciones entre distintos departamentos y trabajadores.

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