Castilla y León necesita más empresas de inserción

Burgos

El presidente de la Federación de Empresas de Inserción de Castilla y León, Miguel Santos, ha reclamado a la Junta impulsar en el conjunto de la región este modelo de actividad para colectivos con especiales dificultades para entrar en el mercado laboral. Miguel Santos cree que es necesario 'dar visibilidad, consolidar y ayudar a salir adelante' a estas sociedades que generan oportunidades de empleo para personas en riesgo de exclusión social. La Junta de Castilla y León ha incrementado un 53% este año la inversión en empresas de inserción al destinar 655.000 € en ayudas para financiar la mitad de los costes salariales de los trabajadores en riesgo de exclusión y para contratar educadores y técnicos de apoyo. El Consejero de Empleo del gobierno autonómico, Carlos Fernández Carriedo, que ha visitado las instalaciones de la Fundación Lesmes en el Polígono de Villalonquejar, destaca el reto de potenciar la economía social para los colectivos más vulnerables. En Castilla y León tan solo existen 12 empresas de inserción, la mayoría en Burgos y Salamanca, que cuentan con 216 trabajadores, 136 de ellos es personal de inserción, de los que el 60% logran de media un puesto de trabajo en empresas normalizadas al cabo de 3 años como trabajadores en inserción. La Fundación Lesmes tiene registradas 3 sociedades con 6 actividades distintas en Burgos. Desde el sector de limpiezas, gestión de residuos, construcción y hostelería. Cuentan con unos 70 trabajadores de los que 50 son empleos de inserción.