Firmado el marco del carbón con un Plan de Acción urgente para las cuencas

Ponferrada

El Plan del Carbón 2019-2027 compromete un ‘Plan de Acción Urgente’ para las comarcas mineras. Es uno de los puntos recogidos en el texto firmado por las ministras de Transición Ecológica y de Trabajo y los sindicatos UGT, CCOO y USO, aunque este último con reparos. Como se había anunciado, habrá 250 millones de euros anuales para reactivación con nuevas empresas, renovación de telecomunicaciones, o desarrollo de centros de investigación. Pero además se establece ese Plan de Acción que se negociará con las administraciones locales y regionales para restaurar las explotaciones, desarrollar energías renovables y proyectos de eficiencia energética y crear contratos a medio y largo plazo. También se refleja la potenciación de la Ciudad de la Energía como ‘vector de proceso de la Transición Justa’.

Medidas sociales

En cuanto a medidas sociales, 600 empleados mineros podrán acogerse a las contempladas en el acuerdo: bajas incentivadas y prejubilaciones. Para estas últimas, los mineros tienen que haber cumplido 48 años de edad equivalente, con 25 años de cotización o 20 años trabajados. El resto percibirán bajas voluntarias que serán incrementadas en el caso de afectados por silicosis de primer grado.

El Instituto para la Reestructuración de las Cuencas Mineras será el encargado de administrar esas medidas sociales