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El Supremo obliga a los Maristas de Bilbao a readmitir a una profesora despedida en pleno proceso de fecundación in vitro

El alto tribunal entiende que el despido no debe ser considerado sólo improcedente sino nulo: la mujer fue despedida por razones económicas al final del curso en 2014 cuando estaba sometiéndose a tratamientos de fertilidad y fecundación in vitro

Colegio Maristas en Bilbao / Google Street View

Madrid

El colegio El Salvador-Maristas de Bilbao tendrá que readmitir a una profesora: el Tribunal Supremo ha decidido anular su despido teniendo en cuenta que cuando el centro le comunicó que ya no contaba con ella, la mujer se estaba sometiendo a un proceso de fecundación in vitro y eso supone una discriminación por razón de sexo. 

Según explica la sentencia, la mujer llevaba dando clase en este colegio privado concertado de la capital vizcaína desde 2005, y fue al terminar el curso de 2014 cuando le comunicaron que, por razones económicas, iban a prescindir de sus servicios. Durante esos años se había sometido a tratamientos de fertilidad y en esos momentos a otro de fecundación in vitro, aunque todavía no le habían implantado los óvulos fecundados. 

Primero fue el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco el que declaró el despido como improcedente, después de que el propio centro lo reconociese, y obligó a readmitir o indemnizar con más de 34.000 euros a la docente, pero sin entender que hubiese existido una discriminación por razón de sexo.

Ahora es el Tribunal Supremo el que va un paso más allá y entiende que el despido de la mujer debe ser declarado nulo, ya que en ningún momento el centro demostró que detrás hubiese alguna justificación "objetiva y razonable", por lo que "el despido producido, precisamente por su carácter ilícito, no cumple con la exigencia legal que excluya el móvil discriminatorio ante un claro panorama indiciario de vulneración del principio de igualdad denunciado por la trabajadora".

Con la declaración de la nulidad del despido, ahora el centro educativo tendrá que readmitir a la docente, además de pagarle todo el sueldo dejado de cobrar en los últimos tres cursos. 

 
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