El TSJCV reconoce el derecho de los funcionarios de Benidorm a la carrera profesional
La justicia obliga al Ayuntamiento de Benidorm a establecer un sistema de grados de desarrollo profesional para sus funcionarios que regule los requisitos, las formas de acceso y las retribuciones de cada uno de ellos
Ayuntamiento de Benidorm / Cadena SER
Benidorm
El Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana ha anulado una sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº4 de Alicante y ha dado la razón al Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB), al reconocer el derecho de los funcionarios del Ayuntamiento de Benidorm a la carrera profesional.
En la sentencia, los magistrados estiman el recurso interpuesto por el SPPLB y ordenan al Consistorio a iniciar "a la mayor brevedad posible" los trámites legales oportunos para aprobar un reglamento por el que se establezca un sistema de grados de desarrollo profesional y que sirva para "regular los requisitos, forma de acceso y retribuciones asignadas a cada uno de los grados".
Desde el SPPLB, su secretario general, Francisco Ángel González, considera "un hito" esta sentencia, "por lo que supone en materia de reconocimiento de los derechos" de los funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Benidorm.
Paco Ángel, secretario local del SPPLB, sobre la decisión del TSJCV (31/03/22)
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"Hemos conseguido que se reconozca los derechos que la ley regula para el conjunto de los empleados públicos de los ayuntamientos y que, además en esta ocasión, va a ser extrapolables a otras administraciones públicas", ha afirmado.
Los recurrentes solicitaban que se les reconociera el derecho como funcionarios de carrera a su carrera administrativa y derecho profesional con carácter retroactivo desde la fecha en la que legalmente se les tenía que haber reconocido y con el derecho a percibir las retribuciones complementarias propias de la carrera administrativa desde la fecha que correspondiera.
"El TSJCV claramente ha manifestado que el Ayuntamiento de Benidorm incumple una obligación expresamente establecida por la Ley y que tiene la obligación de desarrollar un reglamento sobre la carrera profesional y la evaluación del desempeño de forma inmediata y no cuando le dé la gana", ha concluido González.
