La DPH aprueba la oferta de empleo público de 2022 con 82 plazas en todos los niveles

Huesca

La Diputación Provincial de Huesca incorporará en los próximos 3 años un total de 82 funcionarios, plazas que se encuentran actualmente vacantes (cubiertas o no por interinos) y que se ocuparán en propiedad gracias al la Oferta de Empleo Público aprobada por la institución. De las 82 plazas, un total de 40 corresponden al SPEIS (39 bomberos y un administrativo), puestos que quedaron vacantes y se cubrieron de manera interina tras el proceso de creación del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, por lo que se llevará a cabo un proceso de consolidación de dichas plazas.

La Oferta Pública de Empleo además de las citadas 40 plazas, otras 31 que se cubrirán por turno libre y 11 por promoción interna. De las primeras, 10 plazas se enmarcan dentro del grupo A (desde técnicos hasta ingenieros industriales pasando por arquitectos o letrados), otras 14 en el grupo C (auxiliares administrativos, técnicos, administrativos u oficial conductor entre otros), así como 7 plazas de ordenanza. En cuanto a promoción interna, se convocarán 4 plazas del grupo A (Jefe de mando, y técnicos medio de gestión, de gestión de personal, y de desarrollo e integración y aplicación de administración electrónica), y otras 7 del grupo C (administrativos, oficial de bombero y jefe de intervención, y oficial conductor).