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La DPH aprueba la oferta de empleo público de 2022 con 82 plazas en todos los niveles

El mayor número de plazas se convocarán en el SPEIS

Huesca

La Diputación Provincial de Huesca incorporará en los próximos 3 años un total de 82 funcionarios, plazas que se encuentran actualmente vacantes (cubiertas o no por interinos) y que se ocuparán en propiedad gracias al la Oferta de Empleo Público aprobada por la institución. De las 82 plazas, un total de 40 corresponden al SPEIS (39 bomberos y un administrativo), puestos que quedaron vacantes y se cubrieron de manera interina tras el proceso de creación del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, por lo que se llevará a cabo un proceso de consolidación de dichas plazas.

La Oferta Pública de Empleo además de las citadas 40 plazas, otras 31 que se cubrirán por turno libre y 11 por promoción interna. De las primeras, 10 plazas se enmarcan dentro del grupo A (desde técnicos hasta ingenieros industriales pasando por arquitectos o letrados), otras 14 en el grupo C (auxiliares administrativos, técnicos, administrativos u oficial conductor entre otros), así como 7 plazas de ordenanza. En cuanto a promoción interna, se convocarán 4 plazas del grupo A (Jefe de mando, y técnicos medio de gestión, de gestión de personal, y de desarrollo e integración y aplicación de administración electrónica), y otras 7 del grupo C (administrativos, oficial de bombero y jefe de intervención, y oficial conductor).

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