UGT, tajante: "Un convenio colectivo regional en hostelería es inviable"
La huelga en el sector de la hostelería fue suspendida en la provincia de Las Palmas gracias a un acuerdo in extremis, algo que no pasó en la provincia de Santa Cruz de Tenerife "porque la patronal no pone de su parte"
Las Palmas de Gran Canaria
Al menos por ahora. Así lo consideran desde UGT Canarias. Su vicesecretario y responsable del área de hostelería del sindicato, Paco González, ha sido contundente y ha asegurado este lunes en Hoy por Hoy Las Palmas que "un convenio colectivo regional es inviable ahora mismo". González ha responsabilizado a la patronal de la provincia de Santa Cruz de Tenerife porque, según ha afirmado, "no está poniendo de su parte para que esto se lleve a cabo".
La huelga en el sector de la hostelería prevista para el pasado jueves y viernes santo se mantuvo en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, pese a una reunión a última hora del miércoles en la sede de Presidencia del Gobierno y que contó con la presencia de Fernando Clavijo, pero no en la provincia de Las Palmas.
La patronal y los sindicatos de la provincia oriental suscribieron un acuerdo tras cinco reuniones en un mes en la que los empresarios se comprometieron a compensar a los trabajadores de la hostelería la pérdida de poder adquisitivo con una prima de 650 euros que cobrarán el próximo mes de mayo.
No es la única medida que sirvió para paralizar la posibilidad de una huelga entre los trabajadores del sector de la hostelería en la provincia de Las Palmas. La patronal se comprometió con los sindicatos a un incremento salarial de un 9 por ciento en doce meses, unos 1.500 euros anuales de media.
"El acuerdo no contenta a todos"
González ha asegurado en SER Las Palmas que el acuerdo suscrito en la provincia de Las Palmas "no contenta a todos los compañeros y compañeras, como es lógico y normal, pero es bueno".
Según González, "el acuerdo es bueno porque la reivindicación principal en la que basábamos toda la presión que hemos tenido que hacer se ha cumplido". Aún así, el vicesecretario de UGT Canarias ha asegurado que "queda mucho por hacer".
"La negativa de la patronal retrasó el acuerdo"
El acuerdo definitivo para evitar la huelga en el sector de la hostelería en una semana santa donde se rozó el 80 por ciento de la ocupación llegó in extremis, apenas cinco días antes de ese paro en el sector. Un acuerdo que se firmó tras "cinco reuniones en menos de un mes", como explicó González.
El responsable de hostelería de UGT Canarias ha asegurado que "la negativa de la patronal, de las empresas, a poner remedio a la situación económica que viven los trabajadores del sector nos llevó a convocar la huelga y fue el motivo por el que se retrasó el acuerdo".
Nuevas movilizaciones contra el modelo turístico
Precisamente, durante la Semana Santa, el colectivo 'Canarias Tiene Un Límite' ha anunciado nuevas movilizaciones tras las vividas hace justo un año, donde más de setenta mil personas salieron a las calles pidiendo cambiar el modelo turístico. El dieciocho de mayo será el día en el que se vuelva a vivir una jornada de movilizaciones, ya que desde los organizadores entienden que no se ha cumplido adecuadamente con las peticiones de aquellas movilizaciones.
Desde Ben Magec, plataforma integrada en 'Canarias Tiene Un Límite', su portavoz, Eugenio Reyes, señalan también a la gestión del Gobierno de Canarias frente a este escenario de tensión y ha asegurado que en estas movilizaciones se pedirá "replantear la forma de gestión de la población local con la visitante, de las administraciones que gestionan las estrategias y de las empresas que se benefician de su actividad".
