Bridgestone se compromete a presentar un plan de prejubilaciones y bajas incentivadas en Puente San Miguel y Basauri

Torrelavega

La multinacional Bridgestone se ha comprometido hoy a presentar un plan de prejubilaciones y bajas incentivadas dentro de la negociación del ERE que afecta a 355 trabajadores de Basauri y 211 de Puente San Miguel.

Es la primera vez que la empresa plantea alternativas que el comité de empresa viene reclamando desde el comienzo de la negociación. Otro de los compromisos es que la indemnización por despido sea de 35 días por año.

De momento no se sabe cuántos trabajadores se podrían acoger a ese plan de prejubilaciones y bajas incentivadas.

Manifestación en Madrid

De forma paralela a la reunión mantenida entre la dirección y el comité de Bridgestone, alrededor de 300 trabajadores de las plantas de Puente San Miguel, Basauri y Burgos se han manifestado este mediodía frente a la embajada de Japón en Madrid en protesta por el expediente de despido colectivo presentado por la multinacional nipona que afecta a 546 operarios de las fábricas de Cantabria y Vizcaya.

Los trabajadores, que salieron esta madrugada en seis autobuses hacia la capital de España, quieren visibilizar el rechazo a los planes de Bridgestone y también recabar el apoyo del Gobierno de España (está previsto que les reciba la vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz).

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Además, la fábrica cántabra encara el noveno día de huelga que está siendo secundado por la totalidad de la plantilla y también de las contratas, según informa el comité de empresa.