La formación sindical, un pilar esencial para CCOO en la defensa de los derechos de los trabajadores

La formación sindical en los centros de trabajo es esencial para garantizar el cumplimiento de los trabajadores y, en este contexto, juega un papel crucial la formación de los representantes sindicales. Así lo ha asegurado Juan Carlos del Puerto, secretario de Formación Sindical en Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha en una entrevista en 'La Ventana de Castilla-La Mancha' a raíz de los cursos de formación sindical básica que desde el sindicato imparten anualmente.

Una de las máximas de CCOO, según del Puerto, es que "allí donde no hay representación sindical, hay selva", destacando la importancia de tener una representación activa. En este sentido, los cursos que el sindicato imparte están dirigidos a los nuevos delegados sindicales y proporcionan las herramientas fundamentales para gestionar conflictos laborales, negociar mejoras en los puestos de trabajo y garantizar el cumplimiento de normativas como el Estatuto de los Trabajadores o la mejora de los convenios sectoriales.

Los delegados llegan con dudas "de todo tipo" y por eso, el principal objetivo de este curso es "acercar los derechos de información, consulta y audiencia" en cuestiones como el registro de jornada, la organización de los comités de empresa o la correcta transmisión de la información entre los trabajadores y las empresas.

Para el titular de Formación Sindical en CCOO, una de las principales dificultades a las que se enfrentan los delegados es la resistencia de algunas empresas a cumplir con derechos básicos reconocidos por ley y que dificultan la labor de la representación sindical. "Los mandatos de representación sindical suelen durar en torno a cuatro años y los cuatro primeros años de la representación sindical son muy duros, porque es un proceso de legitimación, de que la persona que está ahí en interlocución con la empresa", ha contado, "y ese es el principal problema que detectamos: una negación del todo por el todo de lo que son derechos básicos del ejercicio de la representación sindical".

Por eso, desde el sindicato siguen insistiendo: la formación sindical es esencial para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales y crear un ambiente laboral más justo.