Una sentencia reconoce a Alicante como unidad propia para que los repartidores ejerzan sus derechos laborales
Comisiones Obreras ha elogiado que esta sentencia pionera desestime íntegramente la demanda presentada por Glovo contra el proceso electoral sindical llevado a cabo en la provincia

Francesc Xavier Peral, secretario general del sindicato Comarques del Sur de la FSC-CCOOPV, sobre la sentencia pionera sobre Glovo y los repartidores en Alicante
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Alicante
Comisiones Obreras se felicita por un avance histórico conseguido. Una sentencia pionera en los Juzgados de Alicante avala la unidad electoral provincial y refuerza al sindicato para ejercer los derechos colectivos y mejorar las condiciones laborales de los repartidores en la provincia.
Señalan que la empresa Glovo "lleva tiempo desplegando una estrategia de sabotaje democrático que incluye una impugnación sistemática de preavisos electorales" bajo el pretexto de que no hay centros de trabajo físicos.


Esta sentencia del 11 de febrero, dictada por la Sección Social del Tribunal de Instancia de Alicante, desestima íntegramente la demanda presentada por Glovo contra el proceso electoral sindical llevado a cabo en la provincia en noviembre y confirma la plena validez del laudo arbitral que reconocía Alicante como unidad electoral propia.
La resolución es firme y no recurrible.
Supone un pronunciamiento pionero en el ámbito de las plataformas digitales, al reconocer que la adscripción territorial de las personas repartidoras en la provincia de Alicante constituye una unidad organizativa con autonomía funcional suficiente para ejercer derechos colectivos. Ahora confían en que tenga "un efecto dominó" con respecto a otros territorios y el resto de plataformas digitales, explica Francesc Xavier Peral, secretario general del sindicato Comarques del Sur de la FSC-CCOOPV.
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Francesc Xavier Peral, secretario general del sindicato Comarques del Sur de la FSC-CCOOPV, sobre la sentencia pionera sobre Glovo y los repartidores en Alicante
Para poner fin a la explotación digital, las primeras reclamaciones que están llevando a cabo en la empresa son, entre otras, la aplicación del convenio sectorial vigente y actualizado, y no uno de 2006 desfasado, la elección entre uso de vehículo propio o vehículo de empresa para el reparto, donde la empresa se haga cargo del gasto de combustible y mantenimiento, el pago correcto y transparente de nóminas, o el fin de las sanciones injustas.
Piden también compensación por tiempos de espera y clima adverso, transparencia en los algoritmos de asignación de pedidos y nóminas transparentes donde se explique de dónde viene cada pago en base a pedidos, kilómetros, tiempos de espera realizados.

Sonia Martín
Cubro información local en sus variadas secciones de Alicante y comarca. Licenciada en Ciencias de la...




