El director serà el cap de personal dels centres públics

Els professors novells hauran de superar una prova d'avaluació als quatre mesos de la seva incorporació a les aules. Si no l'aproven, quedaran exclosos de la llista per un període mínim d'un any

A partir del curs vinent, els directors de les escoles públiques podran fer de caps de personal i contractar de la bossa d'interins a aquells professionals que s'ajustin més a les característiques del centre

El gran canvi que suposa aquest decret és que es passa d'un sistema en que es contracta els professors en funció de la seva experiència docent prèvia, a un altre on els més preparats acadèmicament puguin passar per davant.

Els directors podran definir el perfil de la meitat dels nous mestres que s'incorporin al seus equips i demanar per exemple que un professor de matemàtiques tingui un alt nivell d'anglès o que un de filosofia pugui també fer classes de geografia.

Una de les conseqüències immediates que el Departament vol aconseguir amb aquest sistema és que s'incrementarà ràpidament el nombre de docents de diferents especialitats que arriben als centres amb un nivell de B2 d'anglès, que els habilita per explicar la seva matèria en aquest idioma.

Una altre novetat és que tots els mestres que arribin per primera vegada a una aula hauran de superar una avaluació i que si no assoleixen els mínims, quedaran exclosos de la llista d'aspirants per un període mínim d'un any.