CCOO da a Mercedes un convenio de eficacia general

Vitoria

A finales de noviembre los casi 5.000 trabajadores de Mercedes-Vitoria  fueron llamados a una consulta sobre el preacuerdo que la dirección alcanzó con UGT, Ekintza y PIM, y que no cuentaba con el respaldo de la mayoría del comité de empresa (ELA, LAB, CCOO y ESK).

El 53,5 % de la plantilla apoyó ese preacuerdo, frente al 45,45% que lo rechazó. La participación fue del 85,29%.

Sin embargo, este lunes CCOO ha decidido firmar el acuerdo que "no comparte" pero que "acata" asumiendo la decisión mayoritaria del referéndum. De esta manera el convenio tendrá ahora eficacia general.

El convenio contempla una vigencia hasta 2020 y una subida salarial del 1,8 %, además de plantear una paga de 350 euros a su firma. El texto también recoge que 1.000 trabajadores eventuales de la plantilla pasen a ser fijos: unos 500 el primer año y 125 por cada año de vigencia restante.