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Martes, 25 de Febrero de 2020

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Acuerdo sin unanimidad sindical en Ibercaja que dulcifica el ERE

El sindicato UGT se desmarca mientras Comisiones Obreras dice que es lo menos malo que se podía lograr

Ibercaja mantiene el Expediente de Regulación de Empleo tras el acuerdo alcanzado con el 64% de la representación sindical aunque se reduce el número de despidos y las bajas serán voluntarias o mejor retribuidas. Entre los sindicatos mayoritarios, UGT no ha entrado en el acuerdo mientras Comisiones Obreras ha considerado que es lo menos malo que se podía conseguir. De los cerca de 90 puestos de trabajo a suprimir planteados en inicio en el ERE para Burgos, Palencia y Valladolid, se pasa a 63 y del cierre de 15 oficinas a 13. La inmensa mayoría del recorte corresponde a la provincia de Burgos, donde tenía más presencia la extinta Caja Círculo. En todo el territorio nacional, Ibercaja ofrece reducir el número de despidos de 686 a 590. A falta de conocer qué oficinas serán clausuradas, se ha acordado dar opción a quienes estén afectados por el cierre de alguna de ellas para aceptar una movilidad incentivada o recibir una mayor indemnización por despido. Una vez ratificado el acuerdo por las ejecutivas de los sindicatos firmantes, el ERE pasará a la autoridad laboral para dar vía libra a su puesta en marcha.

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