Lunes, 08 de Marzo de 2021

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La enfermería de UCI cree que la retribución de vacunas es "inadmisible"

El equipo de Enfermería de Cuidados Intensivos de Valdecilla ha remitido una carta a la gerencia del Hospital en la que estos profesionales expresan su malestar por diferentes aspectos como la compensación económica que el Gobierno ha anunciado para los sanitarios

UCI Covid Hospital Valdecilla

UCI Covid Hospital Valdecilla / HOSPITAL VALDECILLA - Archivo (Europa Press)

El equipo de Enfermería de Cuidados Intensivos del Hospital de Valdecilla considera que la partida presupuestaria para compensar a los sanitarios implicados en la vacunación es "inadmisible" y "poco justa", al tratarse de una retribución "selectiva" y "tendenciosa".

Este equipo asegura que el personal de cuidados intensivos "no ha tenido en ningún momento" información sobre la campaña de vacunación "en cuanto fecha, lugar, o quién se encargaría de administrarla, hasta el último momento".

"Creemos que esta retribución que se ha aprobado es poco justa cuando ni siquiera se ha buscado o preguntado al personal si estaba interesado en participar. Nos parece, por tanto, una retribución selectiva y tendenciosa", señala en un escrito dirigido a la Gerencia del Hospital de Valdecilla, al que ha tenido acceso Efe.

Por otro lado, considera improcedente que se dediquen a ello partidas presupuestarias cuando "continúa sin compensarse de ninguna forma el gran exceso de jornada que arrastra el personal desde hace meses", cuya media "ronda las 200 horas de más", y "con trabajadores que ni siquiera han podido disfrutar de un solo día de sus vacaciones".

"Desde el inicio de la pandemia que estamos atravesando, hemos estado dando nuestro mayor y mejor esfuerzo para sacar adelante todo el trabajo, aceptando sin más remedio la reducción de días libres que esto supone, y soportando una mayor carga de trabajo y estrés", destaca.

Este equipo de Enfermería también expresa la "preocupación" sobre la gestión del nuevo Pabellón 17 y su inminente apertura y señala que desconoce qué trabajadores serán los destinados a esa unidad.

Desde marzo, apunta este equipo, ha habido "continuos cambios de cartelera que llevan a la imposible la conciliación familiar y personal".

"Rogamos tengan en consideración nuestras inquietudes y peticiones, pues el hastío y cansancio entre el personal por la gestión que se está realizando son más que notables", concluye.

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