Viernes, 24 de Septiembre de 2021

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CSIF muestra su estupor por la petición para que el personal de enfermería renuncie a sus vacaciones

La falta de profesionales en las bolsas de contratación obligó a la Gerencia a tomar medidas ahora desafortunadas, dispersando sus esfuerzos en proponer soluciones temporales, alejadas de cualquier previsión futura

CSIF critica las palabras de López Messa

CSIF critica las palabras de López Messa / Getty Images

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) muestra su estupor por las recientes declaraciones del gerente de Asistencia Sanitaria de Palencia, Juan López Messa, en las que solicita a los profesionales de enfermería que, voluntariamente, se reincorporen de sus vacaciones o que prescindan de disfrutarlas aquellos que estén a punto de iniciarlas, “debido a la situación por la que estamos atravesando, con el compromiso de compensación por parte de la Gerencia”.

Quizás, con este llamamiento, ironiza CSIF, “la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Palencia pretenda dar solución a la falta de previsión, ya que admitiéndose desde la propia dirección que la previsión de sustitución de personal de enfermería, para este verano, superaría con creces a la de años anteriores, a mediados de junio admitió la reagrupación del personal de plantas del área materno-infantil ocasionando el bloqueo de la planta 4ª, así como la reducción de 20 camas del área de medicina interna de San Telmo, con la consiguiente reducción de necesidad de contratación de personal, viéndose ahora obligada a disponer de dichas camas, pero sin personal para atenderlas”.

La falta de profesionales en las bolsas de contratación obligó a esta Gerencia a tomar medidas ahora desafortunadas, dispersando sus esfuerzos en proponer soluciones temporales, alejadas de cualquier previsión futura, y viéndose ahora inmersos en la necesidad de solicitar a los profesionales que prescindan de sus merecidas vacaciones.

Los trabajadores de Palencia y de Castilla y León, insiste CSIF, necesitan el oportuno reconocimiento por parte de las gerencias, “y es en este momento cuando tienen la oportunidad de ofrecérselo. El reconocimiento y los derechos que CSIF tantas veces ha revindicado, como una convocatoria extraordinaria de Carrera Profesional, al mismo tiempo que un acceso más sencillo a la misma; la ejecución de la jornada laboral pactada y firmada por el anterior Gobierno autonómico; las mejoras en fidelización de contratos; o la ejecución de mejoras en áreas de difícil cobertura, entre otras”.

CSIF recuerda que, en cualquier ámbito profesional, no existe mayor compensación que el respeto y el reconocimiento en tiempo y forma, “algo en lo que esta gerencia de Palencia ha sido deficitaria, creando diferencias entre profesionales de iguales y diferentes categorías que, durante más de un año, se están entregando en sus puestos de trabajo, incluso con sus propias vidas”.

Las palabras de López Messa coinciden con un momento desalentador, en el Día del Abuelo, en el que el virus del Covid-19 se había llevado la vida de dos usuarios de un centro geriátrico palentino, repitiéndose una vez más el azote a este grupo de población, sin olvidar y menospreciar el desmesurado número de ingresos que se están produciendo en el hospital entre grupos de población más joven, “poniendo en jaque, una vez más, a la asistencia sanitaria en nuestra provincia, a la que los responsables sanitario de Palencia y de la Comunidad no ponen las soluciones adecuadas, como es la falta de personal. Los profesionales sanitarios, después de año y medio de pandemia, sin recibir ningún aliciente ni compensación, no podemos más”.

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