Lunes, 24 de Enero de 2022

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El transporte de pasajeros de Lanzarote, en pie de guerra

Barajan una huelga este jueves si no hay acuerdo en cuanto a los turnos y disponibilidad para realizar las horas extra

Guaguas de Lanzarote Bus en Timanfaya.

Guaguas de Lanzarote Bus en Timanfaya. / Cadena SER

La Federación de Transporte de Intersindical canaria, sindicato mayoritario en la comunidad canaria, en el sector regular, discrecional y escolar ha informado de que en la Asamblea celebrada el día 15 de octubre de 2021, a la que asistieron el 80% del total de las plantillas de las empresas, LANZAROTE BUS, GUAGUAS LANZAROTE, JOCABA Y GUAGUAS JOCABA, los trabajadores, después de debatir los puntos más candentes del incumplimiento de la empresa con dichos trabajadores/as se llega al acuerdo de instar a los delegados a una reunión, con los responsables de las empresas, para llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes y que de no llegar a ningún acuerdo se presentaría preaviso de huelga.

Los tres puntos para llegar a un acuerdo son los siguientes:

1.- Que la empresa no siga partiendo la jornada diaria a los trabajadores/as, dado que en algunos casos se les está partiendo hasta siete horas entre servicio y servicio, en el mismo día y el convenio no recoge que se pueda partir la jornada diaria.

2.-Percibir una cantidad, calculada de los IPC desde 2011 a 2021, en la nómina mensualmente a cuenta del próximo convenio, ya que éste no se negocia desde 2007.

3.- Que cumpla con el Artículo 15.3 “Plus de disponibilidad” sobre las horas de disponibilidad de los trabajadores/as; que la empresa exponga y haga entrega, antes de comenzar el mes siguiente, una copia de los conductores/as voluntarios que deseen hacer esas horas extras y, de no tener voluntarios suficientes para cumplir con los servicios, que se elabore otra lista por orden de antigüedad, no pudiendo repetir ningún conductor/a, en los meses sucesivos, sin antes haber pasado todos/as por esa lista.

Después de habérselos comunicado a la empresa, ésta nos recibe un mes después, el 16 de noviembre, para darnos su negativa a estas peticiones, porque entiende que cumple con el convenio y que lo único que nos puede ofrecer es comprometerse a hablar con la Asociación de Empresarios para que ponga en marcha, de forma urgente, la negociación de un nuevo convenio.

Visto la poca voluntad, por la parte empresarial, de llegar a ningún acuerdo, la Federación de Transporte Intersindical Canaria y los delegados de las empresas, con el apoyo, avalado con sus firmas, del 95% de los trabajadores/as, presentamos un preaviso de huelga indefinida para el próximo día 02 de diciembre.

Ante ello, las empresas, al ser conocedoras del preaviso, nos vuelven a convocar a otra reunión, el día 25 de noviembre, en la que nos ofrecen cumplir con el articulo 15.3 en lo referente a la disponibilidad, en lo económico nos ofrece un suplemento irrisorio de 26,09 euros al mes y en lo referente a la partición de jornada diaria, nos pide que presentemos un conflicto colectivo, para que sea un juez quien determine la interpretación del Acta de la Comisión Mixta del 10 de diciembre de 2010.

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