Lunes, 17 de Enero de 2022

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La Región de Murcia pierde casi la mitad de los contratos de refuerzo hechos para el COVID-19

En el caso de Murcia, son 2.716 contratados más que antes del inicio de la pandemia en marzo de 2020, la mayoría facultativos y enfermeros

La Región de Murcia pierde casi la mitad de los contratos de refuerzo hechos para el COVID-19

La Región de Murcia pierde casi la mitad de los contratos de refuerzo hechos para el COVID-19 / Getty Images

Desde que en marzo de 2020 estalló la pandemia de coronavirus, las regiones llegaron a formalizar unos 90.000 contratos para reforzar el personal sanitario, 6.000 en la de Murcia en el punto más álgido de la emergencia, buena parte de los cuales sirvieron para fidelizar a trabajadores que salían y entraban de los centros de salud y los hospitales con contratos temporales.

Pero a medida que la alerta sanitaria se ha ido controlando, la mayoría de los gobiernos regionales ha dejado de renovar de forma paulatina algunos de esos contratos, en lo que para los sanitarios afectados supone una "oportunidad perdida" de reforzar unas plantillas que, denuncian los colectivos médicos, llevan años mermadas y sin posibilidad de brindar al paciente la atención merecida.

En el caso de Murcia, hoy son 2.716 contratados más que antes del inicio de la pandemia en marzo de 2020, la mayoría facultativos y enfermeros, casi la mitad de los refuerzos, según datos facilitados a Efe por la Consejería de Salud, para la que durante la pandemia se han realizado todos los contratos necesarios para atender la demanda asistencial, y ahora el Servicio Murciano de Salud tiene 26.488 profesionales.

Los refuerzos se han ido realizando en Murcia en función de las distintas etapas, como verano, vacaciones, olas pandémicas, ingresos o proceso de vacunación, y se van adaptando en función de las necesidades de cada área de salud, según el Gobierno autonómico.

Para el sindicato CSIF, el sector sanitario ha perdido en los últimos tres meses más de 50.000 empleos -13.311 en septiembre, 36.252 en octubre y ahora 8.973 en noviembre-, unos datos que podrían ir a peor si, como parece que sucederá, los gobiernos regionales prescinden en el próximo año de más trabajadores.

En la Comunidad de Madrid, la plataforma "Médicos precarios" ha organizado movilizaciones para pedir la renovación del 100 % de los sanitarios contratados como refuerzo y que se consoliden como personal estructural. Por el momento, el Gobierno regional asegura que los extenderá hasta el 31 de marzo.

La situación es similar en el resto de comunidades autónomas. Han reducido contratos Andalucía, Aragón, Extremadura, la Comunitat Valenciana... Y se plantean reducirlos Asturias, Baleares o Cantabria. Del otro lado, Cataluña, La Rioja y Canarias han expresado su voluntad de mantenerlos.

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