Día Internacional de la Matrona en Navarra: SETSE exige una profesional en todas las zonas básicas de salud
El sindicato navarro reclama la necesidad de que se propicie un "mayor desarrollo de las funciones" de estas enfermeras especialistas en hospitales
Pamplona
Cada año, el cinco de mayo se celebra el Día Internacional de la matrona y desde el sindicato navarro SATSE reclaman que haya una matrona en todas las zonas básicas de salud de Navarra y, con ello, que se puedan derivar pacientes a distintos médicos especialistas. Desde la organización han señalado que, en la actualidad, hay un "déficit claro de estas enfermeras especialistas en el ámbito asistencial, el cual se agudiza en las zonas rurales y/o de mayor dispersión geográfica donde la mujer debe desplazarse muchos kilómetros para encontrar una matrona". Asimismo, desde el Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería insisten en que el cambio climático es el "mayor desafío" para la salud actual, dado que afecta "de forma significativa" a la salud de las mujeres y recién nacidos.
SATSE ha aprovechado el día para destacar y poner en valor el trabajo que llevan a cabo las enfermeras especialistas dentro del sistema sanitario. Estas "mejoran la salud y calidad de vida de todas las mujeres, no solo desde que van a ser madres y en el momento del parto, sino a lo largo de las diferentes etapas de su vida", destacando el déficit de profesionales en las zonas rurales. El sindicato denuncia el "claro déficit" de estas especialistas, también en las zonas urbanas, pero con menos notoriedad. En esta línea han reclamado la presencia de al menos una matrona en todos los puntos básicos sanitarios de la Comunidad Foral porque uno de los factores en los que insisten es la "dispersión geográfica", de estos puntos, "donde la mujer debe desplazarse muchos kilómetros para encontrar una matrona".
Desde el sindicato ponen el foco, en cuanto a la atención hospitalaria, en la necesidad de que se propicie un "mayor desarrollo de las funciones" de estas enfermeras especialistas en hospitales y subrayan que el trabajo de una matrona "no solo se limite a la atención durante el proceso de parto". Lo que han pedido, en este aspecto, es que también "puedan seguir su evolución y darle el alta, siempre y cuando esté contemplado en protocolo y aparado jurídicamente".
Además, desde SATSE consideran que las profesionales especialistas en obstetricia y Ginecología "deberían poder derivar a las pacientes, no solo al médico de Primaria o al Ginecólogo, sino a otros especialistas como dermatólogos o urólogos, lo que tendría como consecuencia una mayor agilidad en la atención y menos burocracia. En este sentido explican, desde la organización sindical, que "en base a la labor de detección, análisis y seguimiento del problema de salud que puede sufrir una persona que acude a su centro de salud, la matrona tiene el conocimiento y cualificación necesaria para derivar directamente al paciente al profesional médico que entienda pertinente en cada caso".
Por último, el Sindicato de Enfermería ha recordado que, "además de la labor asistencial que desarrollan en los centros sanitarios, las matronas realizan numerosas actividades educativas y preventivas en todo lo relacionado con la salud sexual de la mujer en base a la capacitación adquirida a lo largo de los seis años necesarios para alcanzar su nivel de formación y titulación".
"Entre otras, las matronas realizan diferentes cursos de educación para la salud en etapas clave de la vida de la mujer (adolescencia, edad reproductiva y climaterio), asesoran en métodos anticonceptivos, promueven hábitos de vida saludable, y colaboran en la detección de distintos tipos de cáncer (cérvix, genital y mama principalmente, además de alteraciones funcionales que tienen que ver con el suelo pélvico, etc", indican desde el sindicato navarro.
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