Se abre el debate para la consecución de un salario mínimo para Navarra

Pamplona

Los grupos de EH Bildu y Geroa Bai han registrado en el Parlamento de Navarra una proposición de ley que está dirigida al Congreso de los Diputados y con la que proponen modificar el Estatuto de los Trabajadores para que Navarra o cualquier otra Comunidad pueda disponer de un Salario Mínimo Interprofesional (SMI) propio.

Iniciativa que, en 'El primer tuit' de SER Navarra, defendía la que fuera parlamentaria de UPN y portavoz económica de la formación regionalista, María Jesús Valdemoros.

Valdemoros ha puesto el ejemplo de Estados Unidos: "Allí existe un salario mínimo federal muy bajo, pero muchos estados y ciudades fijan mínimos más altos según su nivel de precios y su mercado laboral; mientras que en España, el salario mínimo es único para todo el país".

Y ha explicado que "eso simplifica el sistema, pero también ignora diferencias importantes entre territorios, coste de la vida, productividad, estructura empresarial o situación del mercado de trabajo. No es lo mismo Madrid o Barcelona que otras zonas con precios y salarios más bajos".

Para Valdemoros, "un esquema más descentralizado permitiría fijar salarios mínimos más altos allí donde la economía lo pueda asumir mejor, donde hay menos paro, más productividad o un coste de la vida más elevado. Y al mismo tiempo, salarios más moderados en zonas donde el riesgo para el empleo es mayor, teniendo en cuenta incluso diferencias por edad o experiencia laboral".

Y lanzaba la siguiente pregunta: "¿Un salario mínimo único es la mejor herramienta en economías territoriales tan distintas?"

Reivindicación sindical

EH Bildu y Geroa Bai comparten estas reflexiones y recuerdan que varios sindicatos (ELA, LAB, Steilas, ESK, Hiru y Etxalde) registraron una iniciativa legislativa en este sentido en el Parlamento de Navarra, pero no consiguió los apoyos necesarios para su debate. La portavoz de EH Bildu en el Parlamento de Navarra, Laura Aznal, ha defendido que "este debate tiene que darse en esta institución".

Si la iniciativa fuera aprobada en la Cámara foral, se enviaría posteriormente al Congreso de los Diputados para su debate.

Aznal ha explicado que "con esta proposición de ley se propone que todos los territorios del Estado puedan regular un salario legal mínimo adecuado a sus necesidades, porque el salario mínimo se establece en base a unos criterios ajustados a la realidad social y económica del territorio".

Laura Aznal ha apuntado que "la mayor industrialización de la economía navarra hace que la productividad aquí por persona trabajadora sea una de las más altas del Estado y también el porcentaje de riqueza generada por cada persona trabajadora". "Asimismo, los precios de muchos productos y servicios, también los precios de la vivienda, superan en Navarra a la mayoría de los precios que hay en el Estado", ha señalado.

Aznal ha afirmado que "una subida sustancial del salario mínimo afectaría a cerca de 80.000 trabajadores y trabajadoras navarros, la mayoría ocupados en el sector servicios y con condiciones laborales más precarias". "Esta medida tendría un impacto especialmente positivo en mujeres, personas migradas, jóvenes y personas con diversidad funcional. Es decir, el aumento del salario mínimo ayudaría a acabar con la brecha salarial de género, así como con otras brechas salariales, como las que dependen del origen, la edad o la diversidad funcional", ha indicado.

El portavoz de Geroa Bai, Pablo Azcona, ha defendido que "Navarra tenga la capacidad de establecer un salario mínimo propio" y ha argumentado que el coste de la vida en la Comunidad foral "es muy superior a la media estatal y consideramos que el SMI actual se queda corto en Navarra".

Azcona ha precisado que "la propuesta no pretende poner una cifra concreta, sino ser una herramienta legal para combatir la precariedad y garantizar los salarios dignos, una herramienta legal para que estos cambios legislativos se puedan producir y abordar en Navarra".