Jueves, 18 de Agosto de 2022

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Renault acuerda con los sindicatos la creación de 1.300 puestos de trabajo en España

A cambio, los empleados se comprometen a flexibilizar algunas de sus condiciones laborales

Las centrales mayoritarias CCOO, UGT, junto con la Confederación de Cuadros, han llegado a una cuerdo con la dirección de Renault para aplicar más medidas de flexibilidad en sus casi 8.300 trabajadores a cambio de acceder a un Plan Industrial que crearía 1.300 puestos de trabajo hasta el 2016.

Entre esas medidas de flexibilidad está un turno antiestrés voluntario de siete días a la semana, incremento salarial del 50% del IPC, el trabajo de cinco sábados a precios de retribución base y la creación de una nueva categoría para los nuevos contratos con un salario del 72,5% de un oficial de primera.

A cambio la empresa se compromete a pujar por ese plan industrial y hacer fijos a 800 trabajadores. Para los sindicatos firmantes este acuerdo supone "apuntalar el futuro de la empresa en España".

Renault sigue siendo líder en ventas, tiene cuatro centros de trabajo, en Valladolid, Palencia, Madrid y Sevilla y fabrico el año pasado 337.000 vehículos en sus diferentes gamas.

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