Despedidos una veintena de empleados de Uber por acoso sexual

Madrid

La mayor aplicación de transporte privado del mundo, Uber, ha optado por despedir a 20 empleados, entre los que se encuentran varios directivos de la compañía,  tras estudiar más de 200 quejas por acoso sexual, discriminación, intimidaciones y comportamiento no profesional.

De las 215 quejas registradas, un centenar de ellas se han saldado sin sanción y 57 continúan bajo investigación. Mientras tanto, la compañía enviará información a 31 empleados para evitar que se mantenga esta conducta y ha dado el ultimátum a otras siete personas, que abandonarán la compañía en caso de que vuelvan a estar implicados en uno de estas quejas.

Tras los pasos de Susan Fowler

A principios de año, la denuncia de una ingeniera que había trabajado en la compañía, Susan Fowler, quien aseguró que había sido acosada sexualmente en su puesto de trabajo, provocó que más trabajadores de la empresa denunciaron críticas por sexismo y discriminación.

Tras recabar las 215 denuncias, la compañía, que actualmente cuenta con 12.000 empleados en todo el mundo, decidió contratar los servicios del exfiscal general estadounidense Eric Holder y el bufete Perkins Coie, con el objetivo de revisar cada una de estas denuncias que han acabado con un total de 20 despidos y ha puesto en alerta a cerca de 40 empleados.

Empleados de rango superior entre los despedidos

Por el momento se desconocen los nombres y los puestos de los trabajadores que han sido despedidos. No obstante, diversos medios locales han confirmado que entre ellos se encuentran algunos de rango superior. Estos despidos se suman así al del ingeniero Anthony Levandowski, quien fue acusado por Wayno de robo de secretos industriales en el nicho de vehículos autónomos.

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Mientras tanto, el Departamento de Justicia de Estados Unidos ha abierto recientemente una investigación contra la compañía debido a la utilización de software para burlar a los reguladores de algunas ciudades en las que la compañía todavía tenía prohibido operar. El último trimestre, la compañía perdió 708 millones de dólares. A pesar de ello, su facturación ha aumentado un 18%.