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Sociedad
Laboral

Firmado el convenio de Servicios Sociales y Sociosanitarios de Palencia que afecta a más de mil trabajadores

Tiene una vigencia de cuatro años, de 2019 a 2022, con una subida del 6,5%

Firma de uno de los convenios más relevantes de Palencia / Cadena SER

Firma de uno de los convenios más relevantes de Palencia

Palencia

Aunque la noticia se ha dado a coocer hoy, ha sido el pasado miércoles 19 de enero, en la sede de la CEOE Empresas de Palencia y tras 22 reuniones, entre la Parte Empresarial del Sector y las Organizaciones Sindicales que conforman la Parte Social (UGT, CCOO, SATSE y CSIF), los cuales conforman la mesa negociadora, cuando se puso fin al proceso de negociación.

Este Convenio, que afecta a más de 1000 personas, principalmente en el Hospital Recoletas, el Centro Sociosanitario Hermanas Hospitalarias y el Centro Asistencial San Juan de Dios de Palencia, llevaba caducado desde 2019 y después del parón en la negociación sufrido por la pandemia y con el esfuerzo de todas las partes, se ha conseguido firmar el convenio colectivo, ahora en enero de 2022.

El acuerdo alcanzado, afecta a las tablas salariales dejando para la siguiente negociación otros temas pendientes en el articulado. El acuerdo entre las partes es el siguiente: 2021: 4;5% 2022:2% Las cantidades resultantes de esta subida para este año 2022, así como los atrasos del año 2021, se podrán empezar a percibir por los trabajadores en cuanto se publique el Convenio en el BOP de Palencia, aunque en algunos centros, en la nómina del mes de enero, ya han procedido a la regularización de las tablas según el convenio firmado.

 

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