Els organismes públics, parapúblics i subvencionats hauran de ser paritaris en els seus càrrecs i òrgans de decisió

andorra

Segons el document al que ha tingut accés la SER, la llei d'igualtat exigeix als poders públics, organismes vinculats o dependents i a les entitats que rebin ajuts o subvencions "atendre el principi de composició equilibrada de dones i homes en els nomenaments dels càrrecs directius i en els òrgans col·legiats".

També exigeix aquesta mesura en els nomenaments que correspongui fer a les administracions als òrgans directius d'empreses amb capital social públic com ara Andorra Turisme, FEDA, Andorra Telecom o RTVA entre d'altres.

Pel que fa als partits polítics i a les candidatures, el text preveu la modificació de la llei electoral per garantir les llistes paritàries.

D'altra banda, la llei també obligarà a partir de la seva entrada en vigor a incloure sistemàticament la variable de sexe en la recollida de dades de totes les institucions públiques.

El Raonador del Ciutadà serà l'organisme que recollirà totes les queixes i reclamacions relacionades amb la discriminació per raó de sexe. La llei d'igualtat, a més, el faculta perquè vetlli pel respecte a la igualtat tant a les entitats públiques com privades, inclosos els mitjans de comunicació. I podrà actuar d'ofici o a instància de part sempre que no s'hagi iniciat un procés judicial.

La llei també preveu incloure criteris de promoció de la igualtat als concursos públics, concessió d'ajudes i subvencions així com denegar ajuts i beques als que hagin estat sancionats o condemnats per conductes discriminatòries per raó de sexe.