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Mejores condiciones laborales para los trabajadores de Cristo Rey

Tras 6 reuniones de la mesa negociadora, se ha conseguido llegar a un acuerdo para la firma y "conseguir paz social en la empresa", según UGT

Reunión de UGT y Sanatorio Cristo Rey / UGT Jaén

Reunión de UGT y Sanatorio Cristo Rey

Jaén

Han sido necesarias 6 reuniones de la mesa negociadora para lograr un acuerdo que logre la "paz social" y mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores del Sanatorio Cristo Rey, en la capital. Así lo ha detallado el sindicato UGT, encargado de las negociaciones, a través de un comunicado.

Este lunes se ha firmado el Convenio Colectivo de la Empresa Sanatorio Médico Quirurgico Cristo Rey S.A., entre el Comité de Empresa de UGT y la Dirección de la Empresa. Un acuerdo por el que se han mejorado las condiciones laborales de todo el personal, y la empresa les ha reconocido el trabajo y dedicación que han tenido en estos años de pandemia. Entre las mejoras más destacadas se encuentran las salariales. Los incrementos de cada año se han firmado con claúsula de garantía salarial para garantizar así el poder adquisitivo de todos los trabajadores en caso de que el IPC supere el incremento pactado. Asimismo, se ha adecuado la clasificación profesional y grupos profesionales acorde con la plantilla de la empresa y se ha pactado una reducción de 24 horas durante la vigencia del Convenio Colectivo. Por otro lado, el 15 de agosto se considerará festivo para el cobro de un plus.

Paola Serrano

Paola Serrano

Periodista. Jefa de Informativos de Radio Jaén.

 

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