La Universitat d’Andorra aprova el seu Pla d’igualtat de gènere

andorra

Amb motiu del Dia Internacional de les Dones i les Nenes en la Ciència, l'Ud'A ha publicat aquest pla, aprovat el gener, que marca 32 accions a implementar fins al 2025, entre els quals hi ha la creació d’un servei d’igualtat que vetlli pel seguiment del Pla, formacions per crear un estat d’opinió favorable a la igualtat de gènere i una guia de llenguatge inclusiu, o elaborar un protocol de prevenció i actuació contra els casos d’assetjament sexual o per raó de sexe.

Els objectius finals d'aquest Pla són fomentar una cultura d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes, i en general prevenir qualsevol conducta que pugui suposar una discriminació per raó de sexe.

En els darrers tres anys, la recerca a l’UdA està liderada majoritàriament per dones, ja que tots els grups de recerca estan coordinats per dones i són dones també el 80% dels seus membres. A més, el 85% de les tesis finalitzades estan fetes per elles i el 65% de doctorandes també són d'aquest gènere.

Malgrat que entre la plantilla de la universitat, el 70% son dones i el 30%, homes, majoritàriament porten més anys i els permet salaris superiors.