Dones enginyeres

La Societat actual camina amb pas ferm, encara que no tot el lleuger que deguera, cap a la total igualtat entre gèneres. Queda moltíssim per fer, sobretot pel que fa a la ruptura del sostre de cristall salarial, la representativitat de les dones en els llocs de responsabilitat política, de les patronals, de les empreses i també en certs àmbits universitaris.

Enrojola encara, en ple segle XXI, haver de destinar una columna d'opinió en una ràdio a la igualtat entre gèneres. Però, no sobra insistir en aquest sentit.

En el món de l'empresa assistim davant un avanç important cap a la igualtat. Sense anar més lluny, fa poques setmanes, vaig assistir als premis de la Cambra de Comerç d'Alcoi i vaig poder comprovar que la majoria d'empreses guardonades estan regides per dones. I no parle de xicotetes PIMES. Destil·leries SINC o ERUM són súper empreses del nostre entorn. Però a més, les altres dues premiades; Laboratori espanyol de Cosmetologia i Hostal Savoy, segur que estan participades en els càrrecs de responsabilitat per dones. És únicament una mostra empírica d'aquests avanços.

Queda demostrat que la capacitat organitzativa, de presa de decisions i altres tantes facetes de la dona en l'empresa i de qualsevol organització, és més resolutiva que la dels homes. En la Universitat, en la docència i en les enginyeries també.

Com saben, una de les branques fonamentals del coneixement del Campus d'Alcoi és la de l'enginyeria. Una disciplina tradicionalment assignada als homes. Perquè han de saber que aquest tòpic ha acabat, i fa temps. Cada vegada són més dones les que es matriculen en les enginyeries i que després acaben dirigint les empreses del segle XXI. I això ens enorgulleix.

Queda molt per fer, perquè de les 2.375 persones matriculades al Campus d’Alcoi, 702 són dones i 1673, homes. No serveix l'argument que diu que fa 10 anys eren moltes menys. L'important és que les noves generacions visquin amb normalitat la igualtat de possibilitats i que s’eradiquen clixés i tòpics.

En això treballem.