Los sindicatos critican que Educación no retribuya el permiso de trabajo a docentes que cuidan a un familiar positivo en COVID
Se trata de un permiso no retribuido que contempla una reducción del 50% o del 100%. La Conselleria señala que "muchas personas se ven obligadas a coger días libres o de vacaciones"
Profesora en un aula. / Getty Images
Palma
Los sindicatos de Balears lamentan que la Conselleria de Educación no considere viable la retribución del permiso de trabajo para que los docentes puedan conciliar en casos de tener que cuidar a un familiar contagiado de COVID.
Se trata de un permiso no retribuido aprobado el pasado 8 de febrero en Consell de Govern que contempla una reducción del 50% o del 100% y del que se puede beneficiar el personal docente no universitario de las Islas que deba quedarse al cargo de un familiar positivo en COVID o que deba guardar cuarentena, siempre que dicha persona sea menor de 12 años o que no pueda valerse por sí misma.
Tino Davia, responsable de Ensenyament en UGT Balears, ha explicado que los sindicatos votaron en contra cuando la Conselleria propuso esta medida en la mesa sectorial de Educación porque entienden que "siendo un deber inexcusable, debe estar retribuido".
Tino Davia: "Votamos en contra porque no se retribuye un permiso que es de carácter inexcusable"
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Por otro lado, Mario Devis, secretario general d'Ensenyament en CCOO, ha apuntado que "ya existe una sentencia favorable a este permiso retribuido" que reclaman los sindicatos, motivo al que aluden para que la Conselleria reconsidere la situación.
Mario Devis: "En virtud de la sentencia del Tribunal de Logroño, pedimos a la Conselleria que retribuya este permiso"
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En este sentido, Davia ha señalado que la negativa de la Conselleria se debe, principalmente, a que "la situación económica no lo permite" y que ellos, en referencia a los propios sindicatos, cuentan con "poco margen de maniobra".
Por parte de la Conselleria de Educación, prefieren no realizar comentarios sobre este asunto, pero han argumentado que "mucha gente se ve obligada a coger vacaciones o días libres; por tanto, en este caso, los docentes tienen derecho a utilizar este permiso sin una retribución".
