Una trabajadora consigue plaza indefinida tras concatenar 9 años de contratos temporales de investigación en la Universitat de València

Valencia

UGT ha conseguido que una sentencia declare indefinida no fija a una trabadora de la Universitat de València que venía concatenando contratos desde hace más de 9 años. Según Susana Díaz, secretaria de ciencia y universidades del sindicato, es práctica habitual en todos los contratos de investigación. Son contratos por obra y por tiempo limitado que se van renovando en fraude de ley provocando una elevada precariedad. Contratos que se van renovando incluso más allá de los 20 años.

Confía Díaz en que la nueva reforma laboral acabe con estas situaciones, al acabar con los contratos por obra, y que de paso sirva para que se creen plantillas estables de investigadores. Algo que el sindicato viene reclamando desde hace muchos años.

La sentencia no es firme, contra ella cabe recurso, aunque el sindicato es optimista porque la renovación del contrato más allá del tiempo establecido acreditaría que estamos ante una plaza necesaria que debería consolidarse, que debería ser estructural.

Esta sentencia, es un avance más, y deja claro y patente que se deben producir importantes cambios en la contratación del personal investigador, como así ha quedado reflejado en la nueva Reforma laboral recogida en el Real Decreto-ley 32/2021 y en la Nueva Ley de la Ciencia, Tecnología e Innovación.