Las diferencias salariales siguen vigentes entre hombres y mujeres

Valladolid

Las diferencias en el mundo laboral aumentan en la Región entre mujeres y hombres, según un informe de CCOO. El rol de la mujer sigue siendo el de cuidadora y el tiempo que dedica a a familia se traduce en menos días de trabajo y por lo tanto en menos salario al año.

Así la diferencia de salarios entre hombres y mujeres supera el 21%. Por ese tiempo que dedican a esos cuidados familiares, dejan de recibir al año una media de 5.251 euros en relación con los hombres. La mujer es la que normalmente cuida de los hijos o de los padres.

Por ello desde esta central sindical, su secretaria de Mujeres e Igualdad, Carolina Vidal, asegura que es necesario que el futuro gobierno de la Junta trabaje con ayudas y cuidados para evitar este tipo de situaciones.

La secretaria de Mujer e Igualdad de esta organización en la Comunidad, Yolanda Martín ha considerado que esa brecha obedece entre otras cuestiones a una "parcialidad estrepitosa", que en Castilla y León es superior a la media de las autonomías, y ha sostenido que si las mujeres trabajaran el mismo porcentaje de jornada que los hombres esa brecha se reduciría a la mitad.

Ha citado además la repercusión de los "cuidados" en esa brecha, ya que se valoran mal y abarcan la situación de precariedad en la mayoría de las mujeres, que son quienes se ocupan de esta tarea.

Como tercer factor que influye en esas diferencias ha mencionado la distribución salarial, en aspectos como los complementos que tienen en cuenta la disponibilidad y la productividad en el trabajo físico, junto a otras cuestiones.