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El TSJ confirma que la ansiedad de una trabajadora de un despacho de abogados de Palencia se deriva de accidente de trabajo

El jefe mantuvo conversaciones con la empleada con expresiones como "el día que yo no estoy te tocas más el higo" o "te vas a ir a la puñetera calle con un despido disciplinado"

Sentencias condenatorias para una palentina en Palencia y Burgos / cadenaser.com

La sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, con sede en Valladolid, ha ratificado la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de Palencia por la que se reconoce que el proceso de incapacidad temporal por ansiedad padecido por una trabajadora de un despacho de abogados de la capital es derivado de accidente de trabajo.

La sentencia confirma que el proceso de ansiedad tiene su origen en un conflicto surgido con el empleador y, por lo tanto, se centra en la realización del trabajo donde se creó una situación de tensión. La resolución, contra la que cabe recurso de casación, especifica que, al rechazar el recurso, no se da por acreditado que haya existido acoso en el trabajo, sino que la trabajadora recibió las frases que le fueron dirigidas por su superior quirúrgico como algo traumático para ella. Ese fue el detonante del episodio de ansiedad reactiva que dio lugar a una baja médica.

Este caso, en el que la trabajadora contó con la abogada palentina Amaya Rodríguez, trascendió en primera instancia por el hecho de que el jefe mantuvo conversaciones con su trabajadora en el despacho de abogados con expresiones como "no tienes ni idea de hacer las cosas, a ver si te enteras un poco, no sabes hacer nada", "no tienes ni puta idea", "el día que yo no estoy te tocas más el higo" o "te vas a ir a la puñetera calle con un despido disciplinario.

 
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