Segovia ha registrado 140 accidentes laborales en este 2022

Segovia

Alejandro Blázquez, secretario Provincial de Segovia de Comisiones Obreras, lamenta "el macabro inicio del presente año de 2022 en cuanto a la siniestralidad laboral" y muestra su consternación y preocupación ante los cuatro accidentes mortales acaecidos durante el pasado mes de enero en nuestra Comunidad Autónoma.

Las cuatro personas trabajadoras que han perdido la vida por causa del trabajo se desglosa de la siguiente manera: dos de ellos “in Itinere” en las provincias de León y Salamanca, y otros dos en sendos centros de trabajo, uno en la localidad segoviana de Vallelado y el segundo de ellos en el término municipal de Cuevas del Valle, en la provincia de Ávila.

“Es necesario cumplir escrupulosamente, cada uno en el ámbito de sus competencias, con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para poner fin a esta lacra que se llevó la vida de 52 personas trabajadoras en 2021 por accidente laboral, en nuestra Comunidad, De las cuales una de ellas se registro en Segovia”, ha señalado Alejandro Blázquez San Frutos.

En Segovia estos datos se concretan en 131 accidentes en jornada laboral y 9 accidentes “in itinere”, 19 menos que en el mismo periodo de 2021, lo que supone un descenso del 67,86%. De los 9 accidentes “in itinere” con baja, 8 fueron calificados como leves, 1 como grave.

Segovia replica la tendencia de los datos a nivel autonómico, así por sectores se aprecia un descenso generalizado de la siniestralidad, a excepción del sector construcción, registrándose 17 accidentes más que en el mismo periodo de 20201 (+21,43%).

En cuanto a enfermedades laborales en Segovia se han reducido de las 5 para el mismo periodo en el 2021 a los 2 actuales, lo que supone una reducción del 60%.

En palabras de Alejandro Blázquez “… son accidentes que se podrían haber evitado con un mayor compromiso por parte de los empresarios con la seguridad y la salud de las personas trabajadoras, mediante medidas integrales capaces de afianzar la actividad preventiva en la empresa, como la formación e información específica y adecuada a la realidad de los trabajadores y las trabajadoras en cada centro de trabajo”.

“Es urgente reforzar la propia Inspección de Trabajo y Seguridad Social, con más medios, para que puedan intensificar el control de las condiciones de seguridad y salud en las empresas. Así mismo, la Administración debe controlar más y mejor a aquellas empresas que han sido sancionadas con carácter grave por incumplir sus obligaciones preventivas, todo ello en aras de que los empresarios negligentes no tengan la percepción de que su irresponsabilidad pueda quedar impune”, concluye Alejandro Blazquez.