Dr. Domingo Sánchez: "Tengo 3 ofertas de trabajo en Noruega y ninguna del SMS"

Murcia

Según datos del Colegio Oficial de Médicos de la Región de Murcia, en 2021 un total de 120 facultativos se dieron de baja en la Región para marcharse a otras Comunidades Autónomas o al extranjero. Desde este órgano colegial el pasado mes de diciembre solicitaban al ejecutivo autonómico "mejorar las condiciones de contratación y aumentar las retribuciones" para evitar la 'fuga' de médicos jóvenes a Andalucía y Comunidad Valenciana que ofrecían mejores condiciones laborales.

Han pasado cuatro meses y nada ha cambiado en la Región de Murcia. Domingo Sánchez, representante nacional de la Sección de Médicos Jóvenes y Promoción de Empleo de la Organización Médica Colegial, ha explicado, en La Ventana Región de Murcia, que una de las asignaturas pendientes de la sanidad murciana es "ser capaz de retener el talento" en un contexto en el que hay escasez de médicos especialistas no sólo en la Región y en España, sino en toda Europa. Él mismo es un ejemplo.

Para retener a los médicos jóvenes que se forman en la Región de Murcia es necesario, según este doctor,  ofrecerles unas buenas condiciones laborales. El SMS está ofertando contratos de tres meses, mientras que la Comunidad Valenciana les ofrece contratos de dos años y otros paises contratos indefinidos y el triple de sueldo.

Cánada es uno de los países que está realizando las ofertas más agresivas. Frente a esta competencia, y con la experiencia adquirida en la pandemia, Europa ha multiplicado por cinco su inversión en Sanidad, un camino que no ha seguido la Región de Murcia. El Dr. Sánchez cree que aún estamos a tiempo de revertir la situación, de lo contrario las próximas jubilaciones de los médicos que ejercen en la Sanidad murciana sin recambio previsto mermarán notablemente la atención a los usuarios y sobrecargará aún más a los profesionales.